Em 27 de julho de 2018, a reunião de premiação semestral do setor de fabricação de equipamentos de ponta a laser digital da Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (doravante denominada "Golden Laser") foi realizada com sucesso na sede da Golden Laser. A empresa e suas subsidiárias, a VTOP Laser, executivos seniores, centros de marketing e funcionários do centro financeiro participaram da reunião.
Resumindo a revisão é para seguir melhor adiante, não apenas para homenagear os altos e baixos do passado, mas também para homenagear o futuro digno de muito trabalho.
A conferência é dividida em três partes: resumo do trabalho do centro de marketing, elogios à equipe e aos colaboradores e compartilhamento de experiências. Vamos relembrar os momentos maravilhosos deste encontro semestral!
1. Resumo do trabalho do setor de fabricação de laser digital de ponta
A Sra. Judy Wang, Gerente Geral da Divisão de Laser, fez um discurso de boas-vindas e um excelente discurso de abertura sobre o desenvolvimento da empresa. Resumiu e analisou brevemente a situação atual da empresa, seus principais produtos e modos de operação, sua visão de desenvolvimento e seu planejamento estratégico. Além disso, enfatizou a necessidade de continuar a construir competitividade, não poupar esforços para gerenciar atualizações, atualizações tecnológicas e de produtos, e criar valor para os clientes.
O Sr. Cai, gerente geral da divisão de fabricação de laser flexível, e o Sr. Chen, gerente geral da subsidiária de fabricação de laser de fibra metálica (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” a seguir denominada “VTOP Laser”), fizeram um resumo detalhado do trabalho no primeiro semestre de 2018 e da implantação inicial do trabalho no segundo semestre de 2018. Todo o ambiente é acolhedor, para que todos possam entender claramente a direção do trabalho de acompanhamento e fortalecer a confiança no desenvolvimento futuro.
2. Prêmios individuais e de equipe de destaque
Posteriormente, a empresa confirmou e elogiou o entusiasmo e o esforço de todos no primeiro semestre do ano. Agradeceu pelos melhores indicadores de desempenho no segundo semestre e incentivou ativamente os funcionários a se dedicarem ao máximo, a fim de conceder certificados de honra e bônus às equipes e funcionários que se destacaram.
Parceiros que receberam equipes excelentes e funcionários excepcionais compartilharam suas experiências bem-sucedidas e experiências na transformação do modelo de vendas, no estabelecimento de canais de vendas e na criação de valor para os clientes. O maravilhoso compartilhamento dos parceiros foi aplaudido pelo público.
3. Discurso do controlador real
O Sr. Liang Wei, atual controlador da Golden Laser, foi convidado a participar da conferência e proferiu um discurso. O Sr. Liang compartilhou a filosofia e os métodos de gestão e operação da empresa, enfatizou a necessidade de continuar a aprimorar o conhecimento e a influência da marca Golden Laser, atentar para a introdução de talentos, incentivar todos a se acalmarem para fazer negócios, aprimorarem seus negócios e buscarem desenvolvimento constante, permitindo que a Golden Laser se torne uma plataforma para ganhar e confiar na vida.